Ciudad de México a 12 de Febrero (AMPRYT/CÍRCULO DIGITAL).-Impulsar ferias de empleo donde las empresas oferten vacantes para jóvenes que buscan su primera oportunidad en el campo laboral, contribuiría a que la tasa de empleo formal incremente y se reduzcan las cifras de jóvenes que “no estudian ni trabajan” en nuestro país, afirmó Carmen Victoria Campa Almaral, diputada federal del Grupo Parlamentario Nueva Alianza.
En entrevista, la legisladora aliancista indicó que pese a que 2017 fue el año que rompió récord en cifras de empleo con 801 mil 831 plazas laborales en todo el país, de las cuales 86 por ciento son formales, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), “persisten las cifras de desempleo en particular en el sector joven de entre los 18 a 24 años”.
Por ello, Campa Almaral urgió a las delegaciones estatales encargadas de la promoción de empleo a impulsar, a través de los servicios de vinculación laboral, que las empresas oferten puestos de trabajo formal a más jóvenes que buscan su primer empleo mediante ferias presenciales y virtuales, así como estrategias de captación de talento y capacitación específica.
Comentó que de 2014 a 2017, la cifra de jóvenes en México que “no estudian ni trabajan”, también llamados “ninis”, bajó de 7 millones a 6 millones 600 mil, lo que significa una reducción de 400 mil jóvenes en las filas del desempleo, sin embargo, “la cantidad aún es considerable, ya que implica que uno de cada cinco jóvenes se encuentra en esta situación desfavorable”.
La diputada por Sinaloa refirió que si se amplía el rango de edad de los 15 a los 24 años, el espectro poblacional sumó a 3.9 millones de jóvenes sin ocupación tan sólo en 2017, de acuerdo con la última Encuesta Nacional de Educación y Empleo elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), los cuales le cuestan a México 194.090 millones de pesos anuales.
“Este monto representa el 0.9 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional, o el equivalente a cuatro veces el presupuesto asignado en 2017 a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), según un reporte de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)”, explicó la también secretaria de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara Baja.
Asimismo, apuntó que las ferias de empleo son mecanismos que permiten impulsar la ocupación, a través de una serie de estrategias encaminadas al mercado laboral, que incluyen a la población en desventaja, y son la oportunidad ideal para que el reclutador tenga un acercamiento directo con el joven solicitante a fin de colocarlo en su empresa.
“Insistir en estrategias para abatir la desigualdad y la pobreza son fundamentales en la Agenda Legislativa de Nueva Alianza. No debemos desconocer los logros hasta ahora alcanzados, pero es puntual reconocer que si el país no logra superar sus grandes rezagos sociales, como éste en materia de empleo, no tendremos un sustento sólido para el desarrollo económico de nuestra nación”, agregó.
