CIUDAD DE MÉXICO, 21 de mayo, (GUILLERMO JUÁREZ / CDMX MAGACÍN).—Basado en un formato aplicado en Israel, la Agencia Digital de Innovación Publica informó que en el Plan Gradual Hacia la “Nueva Normalidad”; está considerado un esquema laboral con horarios intercalados 4×10 es decir que los trabajadores se presenten 4 días a laborar y luego tengan 10 días de descanso.
Al respecto, la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum que se perfila este formato cuando la CDMX entre en semáforo naranja y concluiría al llegar al semáforo verde. El objetivo, es que el sector empresarial asegure sus recursos humanos pero, sin exponerlos a posibles contagios del covid-19.
Expuso que este formato no aplica a todos los sectores económicos y se expondrá según sea el caso, con las diversas cámaras empresariales para poder definir su aplicación. Subrayó, que ante el eventual regreso laboral, las empresas deberán establecer un protocolo de operación con lineamientos sanitarios laborales.
José Merino, titular de la Adip explicó: “por lo menos tienes tres días en que te contagias y te vuelves contagioso; es decir, tienes una ventanita de tres días para hacer tus actividades. Si trabajas 4 días, aun cuando te infectes no vas a contagiar a nadie, y con 10 días de descanso, en ese trayecto desarrolles los síntomas para ver si te infectaste».
